終身雇用の崩壊で私たちは何をすべきでしょうか？ まず終身雇用とは倒産などしない限り一つの企業で定年まで勤める制度です。 定年まで働き、退職金をもらい定年退職をする終身雇用が日本の多くでの雇用状態でありました。 終身雇用では年功序列型の評価が一般的で昨今増えてきた成果主義の企業と評価の対象がかわります。 終身雇用で出世し...